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European Head of HR Shared Services - Interim

€100000 - €130000 per annum - Interim 12 month contract
 

Job Description

European Head of HR Shared Services - Interim

"Excellent interim opportunity for experienced HR Generalist to design and develop European HR Shared Services Function."

€130,000 (12-month interim contract)

Paris, France

Are you an experienced HR generalist with a talent for setting up processes from scratch? Our client, a global digital technology business, is looking for an Interim Head of HR Shared Services to set up their EU HR operations centre.

This is a 12-month project-based assignment based in Paris, where you'll be responsible for creating a shared services function from the ground up. You'll work closely with regional HR teams in various EU countries to determine which operations should be transferred and which should remain locally. With excellent communication and negotiation skills, you'll be able to lead the team in establishing effective processes and provide guidance on best practices.

Additionally, our client is implementing the Workday software platform, and you will be required to spearhead this project alongside the new shared services function. A HR Project Manager for Workday will report to you in this respect. This is an excellent opportunity to showcase your expertise in transactional HR processes and demonstrate your ability to lead strategic initiatives.

To be considered, you'll need a Masters-level qualification in HR or CIPD 7 /equivalent and extensive experience creating a shared services function. As our client has operations in France and Germany, you must be fluent in French and ideally German too.

As the Interim Head of HR Shared Services, you'll be vital in optimising HR processes and driving efficiency across the entire organisation. So, if you're a results-driven individual who loves tackling complex challenges and is an expert in transactional HR processes, this is the perfect assignment for you.

Apply now and join a dynamic and innovative organisation striving to make a difference in the digital world. Email your CV, quoting reference LX 1370639 to or call us on 01905 381 320.

 

 

 

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    Shape the Future of European PropTech

     

    Are you an accomplished finance leader ready for a transformative challenge? Do you excel in dynamic settings where your strategic insights and leadership skills can drive significant growth? Our client, one of the world's largest privately-owned real estate tech companies, is seeking an Interim Director of Finance for their Germany operations. This is a critical role where your expertise will guide the financial strategy as they progress towards becoming Europe's leading proptech platform.

     

    Why This Role?

    Our client is not just another listing platform. Their ambition is to transform the real estate landscape through cutting-edge digital solutions. Their portfolio includes some of the most prominent real estate platforms across Europe and the Middle East and they pride themselves on a commitment to innovation, customer-centric services, and sustainable development practices.

    As they evolve into the premier European proptech platform, they require a seasoned finance leader to navigate the complexities of this transition. Your role will be crucial in addressing key challenges such as managing churn, optimizing monthly recurring revenue (MRR), controlling customer acquisition costs, and enhancing average revenue per customer.

     

    Key Responsibilities:

     

    Financial Strategy and Planning

    • Develop and implement financial strategies aligned with the company's ambitious goals.
    • Oversee financial planning, analysis, budgeting, and forecasting.
    • Provide strategic recommendations to the executive team to drive business performance.

    Financial Reporting and Compliance

    • Ensure precise and timely financial reporting in compliance with local and international standards.
    • Oversee the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.
    • Ensure tax compliance and manage external audits.

    Operational Management

    • Oversee day-to-day financial operations, including accounts payable, receivable, payroll, and general ledger.
    • Implement robust internal controls to safeguard company assets.
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    • Lead, mentor, and develop a high-performing finance team.
    • Foster a culture of continuous improvement and professional development.
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    • Identify and mitigate financial risks through effective risk management practices.
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    Business Partnering

    • Act as a key business partner to senior management and other stakeholders.
    • Provide financial insights and analysis to support strategic decision-making.
    • Drive cost-efficiency initiatives and process improvements.

    Qualifications:

    • Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field; MBA or CPA preferred.
    • Minimum of 10 years of progressive financial experience, with at least 5 years in a senior management role.
    • In-depth knowledge of financial principles, practices, and regulations in Germany.
    • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
    • Experience in subscription businesses either B2C or B2B.
    • Excellent communication and interpersonal skills.
    • Proven ability to lead and develop high-performing teams.
    • Proficiency in financial software and ERP systems (Workday); advanced Excel skills.
    • Fluent in both German and English.
    • Available to commence within the next 4-6 weeks.

     

    About the Opportunity

    Our client celebrates diversity and is committed to creating an inclusive environment for all employees. They welcome individuals from all backgrounds, including those with disabilities, from minority communities, and the LGBTQIA community. They support flexible working arrangements and reasonable adjustments throughout the application and interview process.

    This is an opportunity to be part of a team dedicated to unlocking everyone's perfect place. You will work alongside some of Europe's most renowned digital real estate marketplaces and brands, contributing to their mission of transforming the future of real estate tech.

     

    Ready to Make an Impact? If you are a dynamic financial leader looking for an exciting interim role with a market leader in their field, we want to hear from you!

    Apply today. Send us your CV in both English and German by clicking the link below, quoting reference number LX 2249805.

     

     

     

  • Contrôleur financier France
    € très compétitif € prime et bénéfices, y compris aide à la mobilité ou frais d'hébergement.

    Contrôleur financier France

     

    « Nous recherchons un contrôleur financier expérimenté pour rejoindre la filiale française de vente et de distribution d'une multinationale. »

    Salaire très compétitif € prime et bénéfices, y compris aide à la mobilité ou frais d'hébergement.

    Lieu de travail : Normandie (Hybride)

     


    Êtes-vous un contrôleur financier ou un directeur général des finances visionnaire et compétent sur le plan opérationnel, possédant une expérience dans le domaine de la vente et de la distribution commerciales et industrielles ? Avez-vous de l'expérience dans une structure multinationale ou multidisciplinaire ? Êtes-vous prêt(e) à prendre la direction financière d'une entreprise française récemment acquise ? Martin Veasey Talent Solutions s'associe à un grand nom du secteur du commerce de gros, à la recherche d'un contrôleur financier national avisé et expérimenté pour prendre en charge la stratégie financière et opérationnelle de notre client en France.

     

    Le poste :

     

    Ce poste clé requiert un mélange de compétence financière et de leadership opérationnel, avec une focalisation de 80% sur le développement d'initiatives financières. Vous serez le porte-parole financier et les yeux opérationnels du siège britannique, assurant une gestion transparente des flux de trésorerie, de l'audit et des contrôles internes sur le territoire français. Vous serez rattaché(e) au Directeur Général et au Directeur Financier européens.

     

    La connaissance des contextes réglementaires, tels que la loi Sarbanes Oxley, est essentielle. Une expérience des systèmes ERP tels que SAP, par exemple SAP 4HANA ou FI/CO, serait très avantageuse.

     

    En tant que leader financier fort, et contrôleur de gestion national, vous posséderez une stratégie et une vision pour engager et inspirer l'équipe française, vous permettant de créer une culture d'entreprise cohésive à travers toutes les divisions, conduisant les opérations, le service à la clientèle, et les équipes de vente vers un succès commun.

     

    À propos de vous :


    Vous êtes titulaire d'un diplôme en administration des affaires, en comptabilité ou en contrôle (financier) et vous êtes un contrôleur financier, un leader financier expérimenté et un partenaire stratégique. Vous disposez d'une expérience pertinente de la gestion financière acquise au sein d'une structure européenne/mondiale. Vous avez notamment une expérience approfondie des IFRS et des GAAP français, acquise au sein d'un environnement SAP.

     

     

    Notre client privilégiera les personnes de nationalité française ayant d'excellentes connaissances de l'anglais. Vous serez un présentateur confiant, car votre rôle comprendra la présentation de rapports financiers à l'équipe de direction du siège social européen. Dans un premier temps, le poste sera basé à plein temps sur le site français, afin de mener et d'intégrer le processus de transformation, mais le rôle pourra par la suite devenir hybride avec trois à quatre jours sur le site et un ou deux jours de travail à domicile.

    Le candidat idéal aura la possibilité de contribuer de manière substantielle au changement et à la performance de l'entreprise. Si vous êtes prêt(e) à franchir une étape importante dans votre trajectoire professionnelle sur la scène internationale, nous vous encourageons à postuler.

     

    En retour, notre client offre un poste dynamique assorti d'une rémunération comprise entre 70 000 et 85 000 euros, ainsi que de tous les avantages sociaux correspondant aux dispositions du droit du travail français.

    Outre le salaire, notre client offre également une prime, et une formule de travail hybride - notre client contribuera aux frais d'hébergement dans un appartement pour les jours où vous serez sur le site, ou vous aidera à vous installer dans la région si vous résidez actuellement ailleurs.

    Ce poste est proposé sous forme de contrat à durée indéterminée ; toutefois, le client prendra également en considération les candidats expérimentés intéressés par un contrat à durée déterminée à long terme.


    Rejoignez-nous pour contribuer à la construction de l'avenir financier et opérationnel de notre client en France. Envoyez votre CV en mentionnant la référence LX 2018604 à pour vous lancer dans cette mission enrichissante. Les candidatures sont strictement confidentielles.

     

    Faites progresser votre carrière. Contribuez à la réussite de notre client. Postulez dès aujourd'hui.

     

  • Leitung Großhandelsvertrieb(m/w/d) Deutschland Vaping-Industrie
    €70000 - €85000 + Car, Fuel Card, Commission +Benefits

    Leitung Großhandelsvertrieb (m/w/d) - Deutschland (Vaping-Industrie)

     

    Gehalt 70-85.000 € (abhängig von Ihrer Erfahrung) Dienstwagen mit Tankkarte, Provisionen und Zusatzleistungen

     

    Standort: Frankfurt (Außendienst, deutschlandweiter Fokus)

     

     

    Sind Sie bereit, ein aufregendes neues Abenteuer in einer der am schnellsten wachsenden Branchen Deutschlands anzuführen? Martin Veasey Talent Solutions bietet Ihnen eine außergewöhnliche Karrierechance als Leiter des Großhandelsvertriebs in der dynamischen Vaping-Branche. Diese Position ist mehr als ein Job. Sie erhalten die einmalige Gelegenheit, den Markt in Deutschland umzugestalten. Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Großbritannien und Europa und besitzt ambitionierte Expansionspläne.

     

    Ihre Aufgaben:

     

    Diese Schlüsselposition in Frankfurt bietet Ihnen die einzigartige Herausforderung, für unseren Klienten aus der Vaping-Industrie ein umfassendes Vertriebsnetzwerk in ganz Deutschland aufzubauen. Ihre Aufgabe besteht darin, entsprechend den Unternehmenszielen wichtige strategische Partnerschaften aufzubauen. Um diese Rolle erfolgreich auszuführen, arbeiten Sie idealerweise bereits im B2B-Groß- oder Einzelhandel in der Vaping- oder Tabakindustrie und besitzen deshalb fundierte Kenntnisse über Vertriebsprozesse im Markt für E-Zigaretten, Zigaretten oder Tabak in Deutschland.

     

    Ihr Ziel ist es, erfolgreiche Beziehungen mit landesweit tätigen Großkunden und wichtigen unabhängigen Vaping-Geschäften aufzubauen und zu pflegen.

     

    Sie werden vier Gebietsverkaufsleiter einstellen, trainieren und leiten, um pulsierende urbane Zentren wie Berlin, Hamburg, München oder Düsseldorf zu betreuen. Mit Ihren strategischen Fähigkeiten werden Sie unseren Kunden von Frankfurts Westen ausgehend nördlich bis Dortmund und schließlich bis in die Region München etablieren.

     

    Sie stehen dabei an der Spitze eines neuen Marktsegments, setzen revolutionäre Vertriebskampagnen und -strategien um, die Marktforschung und eine direkte B2B-Vertriebstätigkeit miteinander verknüpfen.

     

    Ihre Rolle schlägt eine Brücke zwischen neuen Marktchancen und konkreten Geschäftsergebnissen. Sie konzentrieren sich zunächst auf den Großhandel, bevor Sie aufregende Franchise-Optionen ausloten.

     

    Sie leiten ihr eigenes Vertriebsteam, fungieren als Mentor und spielen eine Schlüsselrolle zwischen Marketingmitarbeitern und Kollegen in der Produktentwicklung, um neue Marktchancen zu ermitteln und neue Produkte auf den Markt zu bringen. Daneben verhandeln Sie Verträge und schließen Vereinbarungen mit Großkunden. Sie arbeiten dabei eng mit Kollegen aus der Lieferkette am Aufbau einer effizienten Logistik und robusten Produktversorgung zusammen, um den deutschen Vaping-Markt zu revolutionieren.

     

    Ihr Profil:


    Wenn Sie detaillierte Kenntnisse über den deutschen Großhandel besitzen, langjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Tabak- oder Vapingindustrie haben und als nationaler oder regionaler Vertriebsleiter bereits Erfolge beim Aufbauen von Vertriebsteams nachweisen können, dann würden wir gerne von Ihnen hören. Finden Sie Ihre berufliche Erfüllung, indem Sie Marktpotenziale erfolgreich nutzen, Branchentrends mitgestalten und ambitionierte Wachstumsziele erreichen.

     

    Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für diese Stelle. Sie besitzen einen Hochschulabschluss in den Bereichen Wirtschaft, Handel, Vertrieb oder ähnlichem.

     

    Diese Stelle kann aus der Region Frankfurt, München oder Dortmund ausgeübt werden. Es handelt sich um eine landesweite Tätigkeit im Außendienst in einem hybriden Arbeitsmodell.

     

    Wir bieten:

    • Gehalt: Bis zu 85.000 € Jahresgehalt (abhängig von Ihrer Erfahrung)
    • Dienstwagen mit Tankkarte
    • Lukrative Provisionsstruktur
    • Flexibilität: Rolle im Außendienst mit IT-Support zur Unterstützung eines hybriden Arbeitsmodells
    • Zukunftsperspektive: Möglichkeit, abhängig vom Geschäftswachstum eine eigene Niederlassung in Deutschland zu errichten.

     

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in Englisch unter Referenz LX 2018595 an:

     

    Martin Veasey Talent Solutions - Connecting Visionaries with Opportunities.